Niedersachsen-Stellenangebote für Neonatologische Intensivmedizin

Facharzt für Anästhesie und Intensivmedizin (m/w/d) Rotenburg (Wümme)

der Maximalversorgung mit ca. 800 Betten in Niedersachsen. 23 Fachabteilungen mit über 215.000 Patientenkontakten im Jahr bieten nahezu das gesamte Spektrum moderner Krankenhausmedizin. Die fortschrittliche

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Assistenzarzt für Anästhesie und Intensivmedizin (m/w/d) Rotenburg (Wümme)

der Maximalversorgung mit ca. 800 Betten in Niedersachsen. 23 Fachabteilungen mit über 215.000 Patientenkontakten im Jahr bieten nahezu das gesamte Spektrum moderner Krankenhausmedizin. Die fortschrittliche

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Facharzt Anästhesiologie / Intensivmedizin (m/w/d) Personalvermittlung Lüneburg

suchen wir für unseren Auftraggeber, ein Krankenhaus der Grundversorgung im Postleitzahlen-Gebiet 29 (Niedersachsen), einen engagierten und empathischen Facharzt für Anästhesie und Intensivmedizin in Voll

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Assistenzarzt/Assistenzärztin (w/m/d) – Anästhesiologie – DIAKOVERE Annastift - Orthopädische Klinik der MHH

und konstruktives Miteinander auszeichnet Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage für jedes Kind i.H.v. 130,31 € brutto

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Facharzt/Fachärztin (w/m/d) – Anästhesiologie – DIAKOVERE Annastift - Orthopädische Klinik der MHH

unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage für jedes Kind i.H.v. 130,31 € brutto + Jahressonderzahlung im November + Vermögenswirksame

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Oberarzt Innere Medizin mit voller Weiterbildungsmöglichkeit Geriatrie (m/w/d) 26122 Oldenburg

Für unseren Auftraggeber in der Region Oldenburg in Niedersachsen suchen wir einen Oberarzt Innere Medizin (m/w/d) mit voller Weiterbildungsmöglichkeit Geriatrie. Das Haus verfügt

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Assistenzärztin/Assistenzarzt (w/m/d) Fachweiterbildung Allgemeinmedizin oder Innere Medizin DIAKOVERE Henriettenstift - Marienstraße

ArbeitgeberUnd das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,50 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab

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